Работаем там, где бизнес-проекты требуют юридической точности
Сопровождаем переговоры, досудебное урегулирование, рассмотрение споров в комиссиях по трудовым спорам и судах
Проведение правовой оценки трудового конфликта, анализ основания требований, доказательств и процессуальных рисков. Определение возможных вариантов разрешения спора.
Сопровождение переговоров между работником и нанимателем, подготовка претензий, ответов и соглашений об урегулировании.
Разрабатываем правовую позицию, заявления, возражения и необходимые документы при рассмотрении спора комиссией по трудовым спорам
Составляем исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства и жалобы при подготовке к судебному разбирательству, в процессе судебного разбирательства
Снижаем риск перерастания разногласий между работником и нанимателем в затяжной трудовой конфликт.
Минимизируем вероятность пропуска сроков обращения, предъявления необоснованных требований, утраты доказательств и выбора неправильного способа защиты.
Минимизируем финансовые риски спора, включая выплаты за вынужденный прогул, компенсации, судебные расходы и затраты на восстановление нарушенных кадровых процессов.
В результате нашей работы компания понимает перспективы дела, может добиться приемлемого урегулирования на досудебной стадии либо сформировать обоснованную позицию для комиссии по трудовым спорам или суда.
Если вам необходимо заказать аналогичную услугу в другой стране, Фалвион Групп организует сопровождение с участием локальных юридических партнеров и обеспечит координацию процесса через единую точку контакта.
Российская Федерация
Европейский союз
Кипр
Сербия
Вьетнам
Гонконг
Китай
Таиланд
Аргентина
Бразилия
Мексика
Иран
Турция
ОАЭ
Того
Марокко
Египет
Русский
Английский
Французский
По итогам обсуждения:
Уточняем запрос
Даем предварительную правовую оценку
Определяем формат работы
Обозначаем логику дальнейших действий
