Кадровые документы и локальное регулирование
Проводим правовой анализ и разрабатываем трудовые договоры, должностные инструкции, приказы, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные документы
Работаем там, где бизнес-проекты требуют юридической точности
Связаться через:
Проводим правовой анализ и разрабатываем трудовые договоры, должностные инструкции, приказы, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные документы
Правовой анализ действующих трудовых договоров, контрактов, локальных правовых актов, приказов, должностных инструкций и кадровых форм.
Разработка перечня обязательных документов с учетом структуры компании, численности персонала и применяемых форматов работы.
Разработка форм трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, премировании, дистанционной работе и коммерческой тайне.
Разработка форм приказов, уведомлений, типовые кадровых форм.
Устранение противоречия между документами и приведение их в соответствие с законодательством и фактическими процессами.
Разработка порядка электронного кадрового документооборота, подписания, хранения и предоставления документов.
Консультирование и сопровождение внедрения разработанных документов в работу компании.
Минимизируем риск признания условий трудовых договоров недействительными, возникновения споров об обязанностях работников, оплате труда, премиях, рабочем времени и порядке увольнения.
Снижаем риск расхождений между локальными документами, фактическими кадровыми процессами и требованиями законодательства.
Минимизируем вероятность получения претензий от работников и контролирующих органов, административной ответственности, восстановления уволенного сотрудника и взыскания выплат за вынужденный прогул.
Снижаем риск того, что электронные кадровые документы не будут иметь юридической силы из-за нарушения порядка подписания, ознакомления работников, хранения или предоставления документов.
В результате нашей работы работодатель работодатель получает единые правила оформления всех кадровых процессов на бумаге и в электронном виде, единые и понятные правила работы с персоналом, подтверждает правомерность кадровых решений и сокращает расходы на исправление ошибок и урегулирование трудовых конфликтов.
Если вам необходимо заказать аналогичную услугу в другой стране, Фалвион Групп организует сопровождение с участием локальных юридических партнеров и обеспечит координацию процесса через единую точку контакта.
Российская Федерация
Европейский союз
Кипр
Сербия
Вьетнам
Гонконг
Китай
Таиланд
Аргентина
Бразилия
Мексика
Иран
Турция
ОАЭ
Того
Марокко
Египет
Русский
Английский
Французский
По итогам обсуждения:
Уточняем запрос
Даем предварительную правовую оценку
Определяем формат работы
Обозначаем логику дальнейших действий